Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als je voor SERIS werkt als beveiliger val je onder de CAO Particuliere Beveiligingsorganisaties. In deze CAO zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Denk daarbij aan:

  • loon(schalen)
  • uitbetaling van overwerk
  • werktijden
  • ziekteregelingen
  • duur van proeftijd
  • opzegtermijn
  • pensioenregeling

SERIS heeft ook een aantal andere services, zoals receptionistes en telefonistes. Deze functies vallen niet onder de CAO Particuliere Beveiliging en hebben een eigen arbeidsvoorwaardenpakket met eigen salarisschalen en toeslagen voor onregelmatig werken. Helemaal passend bij de aard van de werkzaamheden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast bovengenoemde zaken biedt SERIS ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Deze gelden voor iedereen. Een kleine greep uit onze secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfitness
  • Collectieve verzekeringen
  • Scholing en studie faciliteiten
  • Auto, fiets of scooter van de zaak
  • personeelsuitjes

Alles is erop gericht om het de medewerkers van SERIS zo prettig mogelijk te maken om hun werk te kunnen doen.