Werken bij SERIS: waarom jij je thuis voelt in Security óf Facility

Het begin van een nieuw jaar is hét moment voor frisse inzichten en nieuwe ambities. Misschien ben je toe aan een volgende stap, meer uitdaging of simpelweg een werkgever die écht achter je staat. Werken in beveiliging of facility is geen bijbaan, maar een vak waar je trots op mag zijn. Je bent actief op momenten dat anderen vrij zijn, je hebt dagelijks te maken met mensen en met uitdagingen, en je staat midden in het hart van organisaties. Juist dan wil je een werkgever die jouw inzet waardeert en begrijpt wat het werk met je doet.

Wij hebben de overtuiging dat uitstekende dienstverlening begint bij betrokken werkgeverschap. Of je nu als beveiliger bij SERIS Security of als receptionist(e) bij SERIS Facility werkt: jij bent degene die het verschil maakt voor onze opdrachtgevers. Wij investeren in jouw groei, luisteren naar jouw wensen en zorgen ervoor dat jij je thuis voelt in je werk. In deze blog laten we zien hoe wij als werkgever met onze mensen omgaan, en waarom zoveel collega’s zeggen: “Hier wil ik blijven.”

Bij SERIS draait werken niet alleen om het invullen van een rooster, maar vooral om aandacht voor jou als persoon. We begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is, zeker in een vak waar flexibiliteit en onregelmatige werktijden vaak de norm zijn. Daarom kijken we verder dan alleen je beschikbaarheid. SERIS wil weten wie je bent, waar je energie van krijgt en wat jij nodig hebt om je werk en je privéleven goed te combineren.

Heb je bijvoorbeeld een hobby waar je graag tijd voor vrijmaakt, of wil je je kinderen ’s ochtends naar school kunnen brengen? Geef het gerust aan, want we denken graag met je mee. Ook houden we bij het maken van roosters rekening met het openbaar vervoer, zodat je niet onnodig lang onderweg bent of op onhandige tijden moet reizen.

Onze organisatie is zo ingericht dat je altijd een vast aanspreekpunt hebt. Als beveiliger heb je een regioteamleider of contractmanager die jou kent, regelmatig langskomt en meedenkt over jouw situatie. Werk je bij SERIS Facility, dan zijn er leidinggevenden die nauw contact houden met jou en met de klant, zodat afspraken helder zijn en jij niet klem komt te zitten tussen verwachtingen. We houden rekening met jouw voorkeuren, gezinssituatie en reistijden, zodat je werk past bij jouw leven.

Het lukt natuurlijk niet altijd om iedereen alles precies naar wens te geven, want dat kan in geen enkele organisatie. Maar we willen wel eerlijk met je zijn, met je meedenken en problemen niet voor ons uit schuiven. Daarom zijn we ook actief in de branche en denken we mee over roosters en cao’s, omdat we vinden dat het overal beter kan, niet alleen bij ons.

Binnen SERIS ben je geen nummer op de planning. We waarderen je inzet, niet alleen als er iets misgaat, maar juist ook als het goed gaat. Een compliment, een appje of een kop koffie op locatie zijn kleine gebaren die samen laten zien dat je ertoe doet. We geloven dat echte aandacht en waardering bijdragen aan jouw werkplezier en aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Omdat we bij SERIS veel waarde hechten aan persoonlijke aandacht en een goede balans tussen werk en privé, vinden we het minstens zo belangrijk dat je kunt rekenen op zekerheid en duidelijke afspraken. Werken in security of facility vraagt flexibiliteit, maar dat mag nooit ten koste gaan van jouw rust en vertrouwen.

Daarom werken we uitsluitend met mensen in loondienst. We kiezen bewust niet voor schijnzelfstandigheid of onduidelijke zzp-constructies, maar bieden een eerlijke arbeidsovereenkomst. Je weet precies waar je aan toe bent: een salaris volgens de cao, toeslagen zoals het hoort, opbouw van vakantiedagen en pensioen, en een werkgever die echt verantwoordelijkheid voor je neemt.

Je hoeft niet te twijfelen of je rooster klopt met de regels, of je vergoeding eerlijk is, of je morgen nog wel werk hebt. Je ontvangt je salaris altijd op tijd, je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent qua planning, en we zijn transparant over contractverlenging en doorgroeimogelijkheden. Wanneer wij een opdracht aannemen, doen we dat omdat we die duurzaam en met onze eigen mensen kunnen invullen. Dat geeft rust, voor jou én voor onze klanten.

Iedereen heeft zijn eigen ambities. De één voelt zich helemaal op zijn plek op een vaste locatie en wil vooral plezier hebben in het dagelijkse werk. De ander kijkt juist uit naar doorgroeimogelijkheden of wil zich verder ontwikkelen met extra opleidingen. Bij SERIS is er ruimte voor beide wensen en alles daartussenin. We gaan graag met je in gesprek over jouw toekomst en wat jij belangrijk vindt.

Binnen de beveiliging investeren we actief in opleidingen en bijscholing. Misschien wil je doorgroeien van mobiele surveillance naar objectbeveiliging met meer verantwoordelijkheid, of juist een stap terug doen als dat beter bij je past. Voor wie dat wil, zijn er ook mogelijkheden richting coördinerende functies, of naar een rol op kantoor, bijvoorbeeld bij planning, HR of KAM.

Ook binnen SERIS Facility zijn er volop kansen. Je kunt bijvoorbeeld starten als receptionist(e) op één locatie en later ontdekken dat je meer wilt richting coördinatie, planning of hospitality-projecten. Omdat we op verschillende locaties actief zijn en diverse diensten aanbieden, ontstaan er vanzelf veel natuurlijke groeipaden. Je hoeft niet alles meteen te weten of te kunnen, maar we willen wel dat je voelt: als jij stappen wilt zetten, dan kan dat bij SERIS.